这个回答显然让任时川意外，“为什么任白粼会开口问这个问题？”
胡特助便把那天小舅子替自己接女儿，来自己家吃饭的事情说了下。听完原因，任时川看向跟了自己很多年的特助，开口问：“你有没有对任白粼有过怀疑？他开口的原因。”
胡特助深吸一口气，诚实告知：“有，当时我有问他是谁做的？”
任时川继续看向对方，等着他往下说。
“他当时没有正面回答，推说自己可能记错了文件名，要再问一下林秘书。”
又是林秘书，这个女秘书是任白粼的得力助手啊。任时川压了压眉毛，面上显出沉思来：或者又是任白粼的替罪羊？
想到这里，嘴角微勾，看向胡特助：“你做事一直很细心，这次也很不错。能让何晴露出马脚，也是因为你公正不偏袒，如实禀报。”
“多谢总裁认可。”
多亏胡特助没有因为任白粼是他的小舅子，就隐下不报。任时川对于他的诚实，给予肯定。但是任白粼那里就要好好问问了。
过了两天，任时川便把任白粼叫来了办公室。
“任总。”“坐吧。”
任白粼依言在单人沙发上坐下，抬头看向坐在宽大的办公椅上的俊美男人。
任时川在秘书给任白粼上了茶水后，才从办公椅上离开，走到沙发区的三人沙发上坐下，让已经坐下来的任白粼立刻绷紧了神经。
“任经理，我已经听金总报告过商务部的处理结果了。你对这次惩罚有什么想法吗？”
这番话让任白粼本来交叉握着的双手，慢慢握紧。英俊的面庞微转看向身着高定西服的高大男人：“对我的结果处理我都接受，商务部其他人也都接受。”
对这个回答任时川不意外，扫视了对方几眼继续开口：“商务部是这次主要产生问题的部门，后续希望你继续整顿，杜绝此类事件再次发生。”
“是。都已经整顿好了，一定不会再有。”任白粼作为商务部的负责人，开始和他汇报各个有发生问题的员工惩戒结果。
任时川听他叙述，再结合金总的报告，的确两人的表述一样。点点头却问：“为什么惩罚的人里面没有林秘书？”
任白粼停下报告，面露不解：“您为何觉得要惩罚林秘书？”
任时川长眉一压，扫了对方几眼，指出：“她既是你的得力助手，所做的事情必定都是来自你的命令。但是作为公司员工，怎么能因为仅仅来自你的命令，就忘记了工作的本职。”
“我不知道您说的是什么意思。”“为什么给何晴的最后一次文件要给两次？”
这个问题让任白粼稍微松了口气，面色有些幽怨：“之前任总您在我面前高调示爱，让我好一段时间都不能走出那段感情。”
对方突然说起工作之外的冲突，让任时川锐利地眼神闪过疑惑，饶有趣味地接话：“哦？那现在呢？走出那段感情了吗？”
任白粼在对方冷峻的的眼神里敏感地捕捉到一丝嘲讽，内心不禁涌上来一团怒火。然而此时他正在为了不让任时川猜到他给文件两次的原因，正在努力编造理由，转移怀疑。只能强压怒火，面上做出惊喜：“托您和乔霖的刺激，我那天心情不好去酒吧喝酒，还真认识到了一位让我走出这段感情的人。”
“那这与公司文件给两次有什么关系？”
“咳咳，我因为和他发生了关系，在感情上就有点纠缠，一时还不能完全放手乔霖，就心情不好，进而影响到了工作。”想到那晚，任白粼神情痛苦，看起来似乎是有两面摇摆的苦恼。
因为感情而影响到了工作，任白粼的表现倒是和二个月前不顾一切对乔霖表白的样子，有了些相像，很像是那时的他能做出来的事。任时川眼神锐利，看向面有苦恼的人。然而事实是怎么样的，可能只有对方自己才清楚吧。
“希望你保持严谨，不要再次因为个人感情就影响公司利益。”
任白粼离开顶层办公室后，想到对方的提示，唯有把林秘书叫到办公室里来。
“这次连累你了，我个人补你一个月工资。”
林秘书听着顶头上司的话，看着面前要求她降薪处理要求，目露不解：“任总，这不是一个月工资的事情。我这是等于降职啊！而且我做的一切事情都是您要求我做的，怎么能就因此惩罚我呢？”
“今天任总裁找我谈话，表示因为我的管理疏忽，至使公司收到损失，而你作为我的秘书也应受到惩罚。”
任白粼面露苦恼，英俊的脸上表示无奈：“今天任总裁特意提到你，我作为商务部的经理，是一定要有所表示的。”
所以就把我降薪处理吗？林秘书气愤看向对方。然而抗议无效，除非她不想在这里做了。忍着怒气，还是在同意书上签下了自己的姓名。
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