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第39章 工作效率高低

因此其实陈曦工作室的员工的工作效率,比锦辉金融的更高,而且还高不少。

而锦辉金融完全是靠着超长的工作时间,来将比较低的工作效率拉上来。

也就是说靠着数量硬拉起来的。

所以别看锦辉金融整天节奏超快,看起来很忙的样子。

看起来一会整出一个文件,一会整出一个策划案的。

实际上他们的工作效率并不高。

尤其是在一天的时间里。

上午的时候,相对来说他们的员工的工作效率还能相对高一点。

但是时间越长,越到下午,越到晚上。

他们的工作效率就会越低。

然后还美其名曰的说因为活没干完所以要加班干完在回家。

因为他们这一天里,到了下午的时候其实已经用脑过度开始疲劳了。

在大脑疲劳并且情绪不好的情况下,继续进行高强度快节奏的工作。

工作效率肯定是会降低不少。

到了那个时候,他们的大脑思维会产生僵化,脑子不转筋的效果。

而陈曦工作室的员工,大概在这个时候。

大脑还处于热身状态,还在比较巅峰的状态之中工作。

以至于有一个明显的区别在于。

尽管锦辉金融的工作非常忙,事情非常多。

正常来说如果很忙事情很多的情况下。

人会觉得时间过得很快。

可能感觉还没忙多少,就到了晚上下班了。

但是实际情况却是,锦辉金融的人刚过了中午,就开始进入煎熬的状态中。

会觉得时间怎么这么慢,什么时候才能下班,活怎么这么多。

每天都在痛苦和被迫的状态下工作,等待着下班。

硬是熬到下班。

相反。

正常来说事情比较少的时候,人可能会觉得时间过得比较慢。

但是然而陈曦工作室的员工。

却是经常感觉还没怎么干活呢,感觉才刚刚热身完,正准备大干特干一场的时候。

结果突然发现,竟然到了下班时间了。

然后准备再加班干一会的时候,。

公司的老板却冲过来催促你下班。

因此这就是陈曦工作室和锦辉金融的员工心理的明显区别。

实际上如果把锦辉金融的一天的工作时长放到陈曦工作室身上。

假设锦辉金融一天十六个小时能够干100的工作量的话。

那么陈曦工作室的员工,一天十六个小时,就能干二百五十左右的工作量。

这个对比可是非常夸张的。

但是实际上还真就是这样。

因为陈曦工作室的工作氛围和工作环境很好,员工心无旁骛,并且心情也很好,自然工作效率就会很高。

而这一点,,其实大多数人都并不知道。

或者并没有深刻的体会。

陈曦一开始也没有这种体会。

直到后来公司开展了一段时间后。

他才发现其实这种环境下,员工的工作效率非常高。

而且一开始陈曦也以为会有偷懒耍滑的员工。

结果后来发现,根本没人偷懒耍滑,反倒是都在很认真的工作。

甚至还主动加班。

就对工作认真这一点来说,陈曦工作室的员工甚至比锦辉金融的还高。

因此后来陈曦也就明白了这个道理。

只不过大多数的老板根本不明白这个道理。

或者说就算他们明白了,他们也不会去做。

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