于洋接到周丽的电话，非常高兴。
律师认为，她可以打胜这场官司，财产继承这块，基本上有个比较清晰的思路，那就是花钱打官司， 拿时间和精力去折腾。
于洋挂了周丽的电话，就拿着个笔记本去会议室，参加销售工作会议。
最近，公司产品销量一路下滑，形势非常严峻，不容乐观。
会议上， 先是由丁艳做工作总结发言，然后由白玫做下半年工作计划安排，紧接着大家开始讨论。
公司领导层，销售队伍里的头头，和65个业务员，全部参加，大家畅所欲言，各抒己见。
前几天，丁艳找于洋，认为白玫已经不适合干销售部长，整天病病殃殃的，现在的月销量，都赶不上一个普通的业务员，她建议把白玫换了，直接去干销售员。否则，会影响整个销售队伍的士气。
于洋没有同意，还把丁艳臭骂了一顿。
“丁艳，我问你，过去周丽做部长的时候，她跑过业务吗“？于洋责问道。
“人家周丽天天坐办公室，不亲自跑业务。但是，人家把销售部的工作做好了，销量整体在上升，而白玫现在销量下滑严重“
“销量下滑，并不是她的工作不行，而是大气候和大环境，总体形势发生了变化，你不能把这种变化，强加在白玫一个人头上”于洋认为应该客观地分析问题，不能不顾及实际情况。
“你处处护着她，只要你不怪我，销售工作不好，你就把她一直待在这个位置上吧”。
结果两个人越吵越凶。
最后，于洋直接骂了丁艳：“你给我滚，愿意滚多远，就滚多远去”。
丁艳哭着，跑了出去。
今天会议上，丁艳摆出问题重点，是白玫的工作不给力。当然，报告中她也批评了自己一顿，做出了检讨。
这时，谁知道白玫讲着讲着，就突然地在讲台上晕倒了，迷迷糊糊地不省人事。
于洋马上掏出手机，拨打了120急救电话。