保全自己是体制内的重要一课。
“这件事确实不知道该怎么推动，我觉得区长说的话也有一点点道理，我们区这么点人，这个待遇怎么去吸引人呢？用行政手段也太儿戏了。”
“没有办法呀，这样吧，我们到各大中专院校去，让他们把孩子弄到那边去上班实习嘛，中专不是有很多三年级的学生要实习吗？让他们全过去，然后给学校的老师提成，学生都听老师的话，这样不就解决了问题？办法总比困难多嘛！每年都有毕业的中职院学生，全市就有好几万学生去填这个窟窿，不是很简单吗？”
“这样不好吧，他们还这么小，很多都是未成年，让他们过去做这种事，而且给这么点工资，还要抽成，这让这些孩子们怎么想我们？不能让着这孩子还没有出社会就和政府杠上了，不能让这些孩子还没有出社会就对政府产生厌恶，这是不利于社会的可持续发展的，我觉得还是要三思而后行，我个人不建议如此推动。”
“那能怎么办呢？还能跟之前一样的把人家七八十岁的老爷爷都送去组装手机？万一在工作岗位上出点什么事，那不吃不了兜着走吗？”
“我就不明白了，这种企业滚就滚蛋呗，留在这里干啥？”
“你不明白这家企业的影响力有多大，在全国很多地方都有分厂，是某品牌手机的铁定合作伙伴。”
“你也要理解我，这样吧，这个事就如此落实吧，我说了算，你待会儿会同分管教育的副区长一起商量着把这个事落实下去，先从我们区的职业中学做起。”
王成苦笑了一句，然后说：“我待会儿过去跟他讲一声吧。”
“要和学校沟通好，对接好，一定要给他们做好心理建设。”
王成嘟囔着嘴，然后回到了办公室，想了一会儿后，他给这位副区长打了个电话，约着在办公室见了一面，随后把这个想法说了。
这位副区长也很无奈，他说：“这不瞎搞吗？职中的小孩子才多大？原本这边的工资就不高，再抽他们的成，那这孩子怎么生活呀？太无耻了！”
“没办法，这是咱区里老大的命令啊，必须做，你就想着怎么去沟通吧？这件事我就不出面了，我是分管财政工作的，就辛苦兄弟你了。”
他嘟囔了一句，“这他妈的一天天的。”
于是乎，一个离谱的决定便开始实行了，即从湖东区职业中学抽调将近1000名即将毕业的毕业生到该“血汗工厂”工作，每个月，工厂给学校每人抽800元。
为此，也有家长抗议，但是没有用，决定已经做好了。如果要毕业证就必须听从学校安排。这个实习直接关系到毕业证。所以，都被拿捏住了。
喜欢官途请大家收藏：官途本站更新速度全网最快。