“这种事情，我们都有想过，不用你再多叙述。”
比利·周身体前压， 将胳膊抵在会议桌上。
“直接一点，先说说你准备怎么办吧！”
“好的！”
张若尘点了点头，开口说道：“我的想法是，先从各个事业群中，挑选出一部分人，进行一对一的单独培训。”
“毕竟人与人之间，还是有一定差异在里面的。”
“只有一对一培训，才能进行针对性训练，让培训效果达到最大化。”
“而这样的话，不仅可以避免人手缺失，导致工作效率下降的烦恼，还能让各位领导看出我的计划，是否有效。”
“如果有效，那么参加第一批培训的员工，将会成为第二批参加培养员工的老师，然后一批一批的传递下去，直到万兽所有员工都参加了培训。”
“当然……”
说到这里，他故意停顿了一下，并用左手指向身旁的胡一菲和吕子乔。
“为了确保计划能顺利实施下去，我会让两位老师全程监督，防止部分理解能力偏弱的员工，出现掉队的情况。”
“哦！”比利·周跟随张若尘手指的方向，看向了胡一菲和吕子乔。
“你的计划虽然很好，就是不知道你找的老师，是否能担此重任呢？”
“这一点，请总裁放心。”
张若尘露出一抹微笑，顺势拿起胡一菲怀里的简历。
“这位是我请来的胡老师，她主要负责教员工增强体魄。”
“而这个是她的简历，请各位领导过目。”
说罢，他顺势把胡一菲那高达一米的简历，直接拍在会议桌上。
砰！
伴随一声闷响，所有人的嘴角，都出现了非常明显得抽搐。
可碍于比利·周的威严，他们还是不得不翻看起胡一菲的简历。
好在他们人数不少，每人只需要看完七分之一的简历，就能将此事应付过去。
比利·周则是趁着七位事业管理群负责人翻阅简历的功夫，也是朝张若尘眨了眨眼，示意他干得漂亮。
张若尘则是微微了一笑，露出一副谦逊的表情。
随即两人不再有任何小动作，安静的等了起来。
时间一点点流逝，半个小时很快就过去了。
“各位领导……”
张若尘双手按在会议桌上，开口说道：“想来你们应该都看完胡老师的简历了。”
“那么还得麻烦你们一下，顺便在看看另一位老师的……”
“以胡老师的专业程度，我想另一位老师，应该也会差多少。”
第一事业群负责人赶忙站起，打断了张若尘的后续言论。
随即他视线扫过其他人的面庞，开口说道：“所以还是跳过看简历这个环节吧！”
“啊！这样是不是有些……”张若尘皱了皱眉头，还想说点什么。
可其他事业群负责人根本不给他开口的机会，率先表达了他们的态度。
“如果你想证明两位老师的优秀，也没必要非得用简历啊！”
“更何况！白纸黑字的，就算两位老师简历上的荣耀，多到数不胜数，我们也没有看见两位老师的真实本领啊！”
“没错！没错！”
他们一人一句，几乎都很抗拒在看吕子乔的简历。