“可是飞凰超市有一千员工，河里捞的消费很高，若是可以随便吃，那得浪费多少钱……”朱大强舍不得。
一千员工啊，若是都来河里捞吃饭，那岂不是每天要吃好几头牛？
哪个超市会给员工这么夸张的福利？
超市本来就不赚钱，一旦上了这么夸张的福利，岂不是连带着火锅店也亏本？
李涟在一旁补充道：“老弟，你若是给员工这个福利，火锅店会亏本的。”
一听到亏本，钱自勇双眼放光。
“亏点钱算什么，既然员工选择了我们飞凰超市，选择了我们河里捞，就是对我们的信任！”
“他们对我们信任，我们自然不能辜负他们的信任。”
“所以衣食住行，最基本的福利，绝对要拉满！”
说到这里，钱自勇灵机一动。
对啊，可以给员工福利的方式，把钱给花了。
员工除了最基本的五险一金外，还有衣食住行。
既然火锅店的员工，可以给他们租房，那飞凰超市的员工为什么不行？
不但要租房，还可以直接买房，甚至直接给他们钱！
毕竟超市赚钱，不是他一个人的错，而是所有员工努力的错。
既然犯错了就要受要承担责任。
上市公司可以给员工分红，他们飞凰超市为什么不可以？
钱自勇试探了一下，发现系统并没有阻止。
也就是说，分红是被允许的，不过具体上限是多少，那就要真正分红后才知道。
一想到赚的钱可以被分掉一部分，钱自勇就更高兴了。
亏钱原来这么容易，他以前怎么没想到呢？
早知如此，当初飞凰超市赚钱时，就应该分给员工一些负担。
嗯……应该提前给员工打好预防针，不然等到给他们负担时，他们可能会一时之间接受不了。
“老板，衣食住行不是最基本的福利。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“我们给员工的五险一金，已经拉满，拉到极限了！”朱大强说道。
钱自勇摇头：“不，还可以更好！”
“现在我们手里还有多少钱？”
系统的钱全部在银行卡里，暂时由朱大强掌管着。
朱大强道：“除去等下买断火锅底料配方的两百万，还有三百多万。”
“拿两百万出来给河里捞员工的改善生活。”钱自勇道。
“自勇，两百万太多了，我们的生活已经非常好。”刘高达急忙道。
钱自勇抬头看了一眼刘高达，道：“以你刚刚抠抠搜搜花费的样子，不用看我也知道，宿舍肯定不是双人间吧！”
刘高达小声道：“宿舍是六人间，已经很宽敞了。”
“不够！”钱自勇大手一挥道，“全部改成双人间。”
“双人间？”刘高达双眼圆睁。
这福利真是离谱。
看到众人惊讶的模样，钱自勇笑了笑道：“以后若是超市和火锅店赚钱了，就给你们分红，或者是给你们买房。”
先给他们打个预防针。
他已经殚精竭虑为火锅店设下了无数的陷阱，若是火锅店这样还赚钱，那真是没天理了。
但不怕一万，就怕万一。
之前飞凰超市也是，不知道为什么就赚疯了。
所以他还要留下一个备用的手段，万一真赚钱了，也能够在最短的时间花出去。
钱自勇在内心祈祷，一定不要赚钱啊。
“给分红和买房？”几人皆是不敢相信。
这不是上市公司才有的待遇吗？
员工们听了钱自勇的一番话，心里充满了期待。
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