“你这是站着说话不腰疼……”杨蜜在一旁幽幽地说道。
“我倒是想腰疼，没人给这机会啊！”刘奕宸对着杨蜜一语双关地说道。
呸！狗嘴里吐不出象牙！杨蜜看见外人太多，白了刘奕宸一眼，没稀得搭理刘奕宸。
“天珍姐，人都来全了吗？”扯了几句闲篇后，刘奕宸严肃了下来，随后对杨天珍问道。
“你这话说得可真有意思，”杨天珍没好气地说道，“谁敢比公司最大的领导来得还晚啊！”
刘奕宸对着杨天珍讪讪地笑了一下，随后吩咐道，“那天珍姐，你安排一下，十分钟之后叫各部门的主要负责人来会议室开会！”
工作室开了将近两个多月，刘奕宸这个工作室的一把手，此时才正式地参与进公司的实际运营。
杨天珍暗叹自己可真是个劳碌命。
坐在一旁的杨蜜看见刘奕宸意气风发，发号施令的模样，心神一阵摇曳！
别误会，她不是变成花痴了！
她心里此时闪过一句话：我以后也要这样！
刘奕宸要是会读心术，一定会一边骂她不解风情，一边替老祖宗感到欣慰，毕竟老祖宗传下来的思想也算是后继有人了……
十分钟后，刘奕宸一行人走进了会议室。
刘奕宸坐在主位上，杨天珍与杨蜜坐在他的两侧，其余人等向后顺延。
目前公司的部门由杨天珍根据其功能，分为人事部、财务部、宣传部、影视部、商务部以及艺人部。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！影视部门现在还是个空架子，主要对接一些外编的技术型人才，包括不限于灯光师，摄影师等；
商务部负责资金，广告植入，赞助等方面的洽谈工作；
艺人部因为公司除了刘奕宸，只有一个杨蜜，所以暂时交给了曾佳领导；
宣传部是几个部门中建设的最为完善的，基本上覆盖了现有宣传方式的各方面；
财务部目前只掌管审计；
人事部则暂时由杨天珍直接领导。
见到众人坐定，刘奕宸面对着众人，开口说的第一句话是，“我很年轻！”
“你们在座的各位也都很年轻！”
“既然如此，我们的工作室那就应该是一个朝气蓬勃的工作室！”
“故而，这次会议我要先给咱们的工作室定一个基调，那就是年轻化！”
“什么叫做年轻化？”
“我认为就是敢想！敢说！敢做！”
“我们作为一个初创的娱乐公司，想要赶超那些老牌公司，就要靠这三个‘敢’！”
“思想要开放的，不要规规矩矩的！”
“沟通要大胆的，不要唯唯诺诺的！”
“行动要迅猛的，不要拖拖拉拉的！”
“天珍姐，回头你安排一下人，把这三句话，以标语的形式贴到工作室的墙上！”刘奕宸对着杨天珍吩咐道。
“好的，我知道了。”杨天珍对着刘奕宸点了点头。
“你们就记住我对你们的这三条要求就行！别的多余的废话，我也就不多说了！”
“不然我自己都觉着烦！”
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