“你放心吧，目前现有的演员，我都会找他们谈的，保证2天内更换完所有合同，同时关于演员海选的活动，我也会尽快进行的，有不懂的，或者拿捏不住的问题，我会去问小玲儿的。”方逸华点头认真记录。
“好，关于新电影的男主角，你去找黄百鸣，让他来演，同时，让他和公司签约，告诉他这部电影不仅仅是第一部，后续的开心鬼系列，他都是男主角！时间长一些，他有编剧和导演能力，是个不错的人才。能留在公司，对于公司也是一种资源，如果他表现得好，以后他有作品，公司会第一时间投资拍摄。”邵逸夫看到方逸华记差不多了，便继续说道。
“好的。”方逸华点头。表示记住了。
“还有无线培训班的事情，本来我是不打算继续参与的，不过小玲儿说的对，我们要自己的演员储备才行，目前的这些演员没有能够扛大旗的，这不行，咱们要发展好经纪人业务，演员是很重要的，所以无线培训班我打算继续弄。这是一个不断发掘新人的长远项目，以后每一期的新人，考核通过后，都需要和咱们签约才行！”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！两个人在办公室里聊了近一个多小时，方逸华才从邵逸夫的办公室走出来。只是这一次，她带着前所未有的激动和激情。她已经迫不及待的想要开始了。
当天下午，方逸华开会，邵氏集团所有演员全都到场，方逸华在会上宣布公司成立新部门：经纪人部门！并且把新的演员签约后的薪资待遇做了详细说明。薪资标准以后按照片酬来计算，保底工资降低为500。不再是之前的800。
演员按照等级签署合约，最高s级，享受顶级待遇，分成比例4:6，而且资源倾斜，商业代言，各种影视剧资源保证等。每年保底一部电影主角剧目。
所有人最开始都是最低合约1:9分成，后续根据个人表现不断晋升！
所有演员，都会配备经纪人，工作不再局限于拍戏，还会有更多其他的资源。同时经纪人也会根据演员的收益来决定工资标准。也是有提成的。提成为演员获得报酬的百分之十。
方逸华的口才很好，把新的薪资待遇还有发展前景都描述的很美好，台下的演员听完后不约而同的开始小声讨论起来，有质疑的，也有期待的，更多的人则是被方逸华所描绘的未来所吸引。
如果姚玉玲在这里的话，那么她就会想到一个很贴切的词语来形容方逸华的这种行为！
老板画饼…
而就在大家议论纷纷，相互讨论的时候，方逸华再次提出了一个好消息。
“公司马上启动s级项目，大制作电影，总投资350万，剧组正在筹备中，全新题材，剑指年度票房冠军！所有人都有机会参与，超大型资源推广，还有海选造星活动等等，只要参与就有机会成为其中一员！”
顿时，听到这个消息，所有演员全都激动了起来…
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