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第167章 团队作战考核

武魂殿初级学院的团队作战考核通常遵循以下规则:

一是团队组成:每个团队由五名正式学员组成,通常包括攻击型、防御型和辅助型武魂师,以确保团队的多样性和协作性。

当然,也不一定非得是五名,上限其实是5+2,这其中的2就不能是正式学员了,只能是陪读生,还必须是这5名正式学员的陪读。

陪读生和正式学员的差距还是很明显的,有的时候团队作战真的不是人越多越好,甚至反倒会影响团队整体的协作性。

二是任务目标:考核任务通常是模拟真实战斗场景,例如击败怪物、击败对手、保护目标物品或完成特定任务。

三是时间限制:团队需要在规定的时间内完成任务,这有助于培养团队成员的紧急应变能力和时间管理能力。

四是考核评价:团队的表现将根据多个因素进行评价,包括任务完成时间、团队协作、战术运用和个人表现等。

五是惩罚与奖励:根据表现情况,团队可能会受到惩罚,如额外训练或降低排名,而表现突出的团队则可能会获得奖励,如额外学分或特殊训练机会。

六是安全考虑:为确保学员安全,考核过程通常会有监控和救援措施,同时严禁使用过于危险的魂导器或技能。

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