他们的讨论愈发深入，从观影体验的创新到技术的应用，再到如何整合现有资源打造一个全新的娱乐帝国。时间不知不觉地流逝，窗外的天空渐渐从晚霞变成了深邃的夜幕。
“珂姐，你怎么看？”林年最后问道，声音中充满了期待和渴望。
“就这么着！被你说得心都热了，接下来我们还有很多工作要做。”许珂收起了商业计划书，站了起来，“但首先，我需要一些时间来好好研究这份计划。我们明天再详细讨论吧。”
“好的，明天见。”林年送许珂到门口，目送她离开。
可是现实总是在她们充满期待时给她们一巴掌。
梦谁都会做，想要打造理想的电影市场并非易事，尤其前边她们自己也提到互联网三巨头早就利用技术布局了AR和VR技术。她们作为一个内容生产者，如果想把销售这一端的蛋糕也啃下来一块，无异于虎口夺食。
在林年畅想自己的公司未来走向的时候，玉米TV综艺策划部正在为他们的新策划商议嘉宾人选。
餐厅经营类的节目自从出现在观众面前一直经久不衰，虽然因为种种原因，玉米TV之前的知名IP《X餐厅》被人举报停播，但是他们并不愿意放弃这一块得流量，更何况最初这个节目品类火爆也是靠他们的综艺抬起来的。
“最新的节目叫《暗黑料理》，节目主打中西方文化碰撞，所以需要的是会做饭而且对做饭有想法的嘉宾。”
“你这个想法是好的，可是谁愿意来啊？本来都要签下蒋哲妍了，结果临签合约被隔壁平台的节目挖走了。现在很多东西都准备好了，如果嘉宾少一个，也会耽误我们开工以及节目后续开播啊。再耽误下去，我们就赶不上下半年Q4季度播出了！”
“我们盘点一下合作过且关系比较好的艺人，……麟，……嘉，……蓝，……，林年，……若，……曦……”
“停！不要这样大点兵，先看看我们缺少什么配置的嘉宾。店长有了吗？”制作人打断对方说道。
“宋谷岇。”
“服务员？”
“易嘉禾和廖睿明”
“收银？”
“待定。”
“厨房？”
“待定。”
“总共需要几人？”
“配置的话一般以单数为主，7-9人最合适，现在已经三个确定了，收银没确定，厨房连人数都没确定。”
“咱们这个既然是《暗黑料理》，那么厨房配置肯定要高，备菜人选要有一个吧？厨房采购是不是得要一个？然后就是主厨了。”
“主厨的话我们选男艺人还是女艺人？”
“男艺人吧，比较好搞？”
“我觉得女艺人，你看咱们之前的《X餐厅》和其他平台的模仿之作里，厨师基本都是男艺人，我觉得咱可以打造差异化，请一个女艺人。”
“那为了增加场景趣味性，帮手就得请男性艺人了，这样比较容易擦出火花。”
“你们看最近的《四时农》了吗？”