李月汐不以为然的笑笑，她说这些只是为了给他们证明一下自己后台不算太弱而已，为了打消他们的疑虑罢了，怎么自己好像从他们的眼神中看到了一丝同情和怜悯。
魅璃和遥天围绕在李月汐的腿边蹭来蹭去，特别逗，像两只被抛弃的小家伙在求关注。
“不论怎么样，玖珍阁是我的，这是一个不争的事实。但是同时也是你们的，因为有你们，玖珍阁才能够壮大，才能够有更辉煌的未来。”李月汐这一番慷慨激昂的鼓励令在座的各位员工信心十足。
一个团队里就是需要有这样一个看重他们员工的领导人。不论处在上位的人有多么风光，他的一切成就皆来自于下属的努力合作，如果这个人不合群，一味的以自我为中心而忽视他人的劳动成果，那么他再有能力，也不会收获民心。
李月汐深知这一点，所以她大方地承认自己就是一个甩手掌柜，但是又在暗中将他们这群人的重要性体现了出来，表示自己很看重他们，而不是仅仅是一个白捡便宜的。
这一举动果然博得众人的好感。
在座的高层原本对李月汐的年龄和能力还抱有一丝怀疑，但现在再大的疑虑都打消了，跟着这样一个有钱有势有能力还看中他们的领导人，一定是一个不错的决定。
明月为李月汐的大度和聪明十分欣慰。
她本想着要呵斥这群人，让他们认识到李月汐的重要性，但现在李月汐所表现出来的另一种以退为进的方式反倒是让她大有收获。
武力不是解决一切问题的关键。在不同的情况下，用不同的方式反倒更能体现一个人的聪明。官大一级虽说压死人，但是谁不喜欢亲和性格的领导人呢？
没必要对下属都采取压制性的强迫行为，让他们被迫屈服于自己。换一种方式，让他们充分认识到自己的不足，与他们达成精神上的契合，岂不是更好？
明月几乎要为李月汐的聪明拍手叫绝，汐姐就是想的周到，考虑事情也比她更全面，看来自己有必要多向李月汐学习学习待人接物方面的学问了。
一位30多岁的男高层站起来，对李月汐满脸尊敬地说：“李老板真是年少有为，年纪轻轻便能有如此心境，我等佩服。我们愿追随李老板的脚步，共同铸就玖珍阁的未来。”
李月汐浅笑：“你们愿意待在玖珍阁，就是赏我这个面子。也别那么生疏的喊我李老板，你们就跟明月一样喊我汐姐吧，听着也比较亲切。”