袁帆深不见底的眸子募地蹿起一抹不屑，他稍作迟疑，便将林小暖的简历抽了出来丢在桌子上。
“伊娜，把这两个人留在咱们一组，其余的简历先放到公司的资料库里储备起来！”说话间袁帆将手中剩余的简历递给伊娜。
华盛集团有一个鲜为人知的资料库，那里存放着数以万计的简历，有些是搜集到的竞争对手的简历，有的是曾经求职面试人员的简历。袁帆的这个安排，就是把这些暂时不需要的人先放到公司的资料库里，以备不时之需。
“那这个林小暖怎么办？”伊娜一脸茫然。
“把她的简历交给销售二组，就说——就说这次仅有3个人通过了面试要求，而林小暖是他们3个当中最为出类拔萃的。等下次再公开招聘，多给她们二组选几个有用之才！”果然姜还是老的辣，袁帆寥寥几句便将林小诺踢到了销售二组。
伊娜将林小暖的简历揽入怀里，眸色中透着一丝莫名的惋惜。
随即她好似想到了什么，募地转移了话题，“袁总监，销售二组的温总监已经离职多日，为何下一任的总监还迟迟没有公布？”
华盛集团为了培养员工的上进心，促进业绩销售，把销售部分为一组和二组两个小组。
这位温总监是销售二组的总监，与袁帆在华盛集团的实力是旗鼓相当，地位亦是平起平坐。
但这位温总监前几日不走运，被手下员工举报他利用职务之便对女员工动手动脚，最后整件事情被闹得沸沸扬扬，人尽皆知。
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