他们可以虚怀若谷的吸收一堆有益的建议和批评，也正是如此，诺基亚才有机会一度能占据手机市场半壁江山称霸手机市场。
小俞嘴里叼着一个吐司，将手里厚厚一叠资料递给刘焱，顺手还递过去一杯牛奶，嘴里说道：
“刘总，诺基亚真的是一家非常牛13的公司，在欧洲，我还没有看到还有哪一家公司，可以相当于一座城市的！”
小俞并不是很喜欢北欧的食物，刘焱也是如此。
接过材料之后，刘焱开始快速的浏览着资料，小俞对于信息分析汇总的相当的到位，刘焱浏览资料之后，对于诺基亚有了新的认识。
这家公司对于客户体验非常注重，这种观念从一开始就融入到公司的血液之中，从伐木和造纸开始，没有开工之前就考虑了环境污染等问题。
所以在通信行业开始发展的时候，也是预先进行民意调查，所有的架构铺设，等正式启动的时候，就已经相当的成功了。
第三天，小俞就联系诺基亚公司，约定未来三天将会前往拜访诺基亚公司。
两天后，就在小城的餐厅里，刘焱和约玛.奥利拉见了面。
约玛·奥利拉，于1950年8月15日出生于芬兰的Seinajoki，曾获德国司令十字勋章、芬兰白玫瑰一级司令勋章、匈牙利军官十字勋章和爱沙尼亚白星勋章。
从1986年起担任诺基亚集团执行董事会成员，1989年至1990年担任诺基亚财政部高级副总裁，1985年至1986年担任诺基亚国际运营部副总裁。1990年至1992年担任诺基亚移动电话公司总裁，1992年至1999年担任诺基亚总裁兼首席执行官，1999年起担任诺基亚董事会主席兼首席执行官和集团执行董事会主席。