第190章 国防现代化建设
泰南特别军事行动结束后，掸邦的军事制度改革也开始起步。
首先是制定兵役法，将征兵行为用法律规范。
每个年满十八岁的掸邦公民，都有义务服兵役。
现役士兵分义务兵和志愿兵，义务兵服役期限为两年。
该法规定，每年十二月三十一日之前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排进行初次兵役登记。
不过实际上，掸邦并不是强制服兵役，虽然法律规定每个公民都有服兵役的义务，但在实际征兵过程中，实行自愿原则，采取自愿报名的方式选拔军人。
很多时候，现役军人的录取率并不太高。
至于女兵，招收得更少，能够被录取为女兵，是一种荣幸。
掸邦的人口和安全形势，决定了掸邦并不需要全民皆兵。
掸邦唯一的安全风险来自缅甸，但在可预见的很长一段时间内，缅甸的军事实力不足以对掸邦的安全构成危险。
掸邦独立后，和缅甸关系，并不像印巴之间那样存在克什米尔那样的领土争议，随着时间的推移，两国之间应该会逐渐形成正常的国家关系。
其他几个邻国，泰国老挝东大，和掸邦都有着良好的关系。
所以，掸邦的安全形势，相对较好，暂时不需要保有过高的军力。
掸邦要做的，是提高军队的质量，实现军事和国防现代化。
为了培养军事人才，掸邦设立了掸邦国防大学 、掸邦国防工程科技大学、掸邦海军学院、掸邦空军学院等军事院校。
这些军事院校将和掸邦的陆海空同步发展。
这些院校，现在有的还只是一个架子 ，但肯定要从无到有，从小到大发展起来。
再就是大力发展国防工业。
国防现代化的基础是国防工业的发展。
掸邦不是大国，不需要建立军工企业的全产业链，但为了减少对外依赖，掸邦还是尽量坚持武器装备的自主研发和生产能力，实现关键技术和设备的国产化。
掸邦将重点发展海军和空军，也将海军和空军的装备生产作为军工发展方向。
掸邦希望，以后在国家军工市场上，掸邦也能占有一席之地。
实际上，军工的利润远远高于民用产品。
舰艇、飞机、火炮、防空系统，掸邦都要进行开发生产。
掸邦的工业虽然起步比美英等老牌列强要晚，但和以色列和韩国相比，并不太晚，再说，既然定下了工业化的目标，就什么时候都不晚。
除了发展海空军，掸邦的陆军要进行升级。
陆军的编制继续保持四个旅，暂时不进行扩编。
新建武警部队，景栋设武警总队，各府设武警大队，另有外边防大队，海警大队，应急大队，这样，军队的职责就是保护国家的领土和主权，维护国家安全。
而陆军的改革，就是合成旅建设。
这些当然都是朱江从后来带来的理念。
合成旅取消团级建制，采取旅—营的扁平化指挥架构 ，直接下辖四个合成营和其他支援单位。
其他支援单位包括，一个侦察营，一个炮兵营，一个防空营，一个作战支援营，一个后勤保障营。