“要不在考勤制度里加上一条：办公室人员加班需填写《加班申请表》，经部门领导同意后，交至办公室备案，如手续不全，一律不作加班处理，加班的时间优先安排调休。”
“现在加也没有用了啊？”
“车间的打卡机边上张贴有公司的考勤制度，是用订书机订好，整本张贴的。当时，黄友法仲裁时，我就拍了几页提供给仲裁员。已经发黄了，很明显张贴时间已久，不是现在才搞出来的。我们可以把张贴在车间打卡机边上的考勤制度挪到办公室打卡机的边上。将封面及整体拍两张照片，然后将修改后的考勤制度每一页都复印，一起提交给法院。”
王二娣摇了摇头，说道：“其实我们公司的制度都是无效的。”
“为什么？”郁风不解地问道。
“与员工有关的制度必须得到工会的同意才能生效。我们公司压根儿就没有工会。公司没有工会，将相关的制度提交上级工会备案也是可以的。我们也没有向上级工会备案。”
郁风想了想，说道：“我们分两个方向同时进行。你把修改后的考勤制度送到街道的工会备案，我把车间的考勤制度挪到办公室的考勤机边上。”
王二娣说道：“时聪树已经将起诉材料送到法院了，这个时候再去街道的工会备案，迟了！”
郁风说道：“有总比没有好。就算这一次用不上，也可以防止以后再发生同样的事情。”
郁风去了一趟总经理办公室，江成宁还没有到。
郁风又将法院寄来的厚厚一叠材料看了一遍。
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