老板就得有个老板的样子，具体的单个业务他可以放任，但是在管理上面，是没办法松懈的，并且也还有一件比较重要的事情要做。
“这段时间怎么样？”叫来几个员工，陆涛直接就开始问道。
“陆总，这段时间我主要去了商检质检还有出入境检验。”刘艳上前说道。
“怎么样？觉得有没有信心去做好？”上次刘艳说学校面临放假，订单起不来，想去试试政府一块，陆涛也没有拒绝，直接就甩给她去做了，如今正是检验成效的日子。
“试剂跟耗材还好，他们主要看中的是质量，价格一块倒不是特别在意。”刘艳缓缓回道。
“恩。”
“仪器的话一般小于3万块的不需要招标，超过的话都要走政府采购的流程，比较麻烦。”
工作，总是有各种各样的问题，既然她有这个心，目前看起来做得也还算不错，陆涛自然愿意交给她。
“招标就招标呗，咱们虽然公司现在不大，但有几个代理的品牌优势很大，只要你能够推荐给他们，让他们有这个计划，那不管他走什么样的模式采购，我们都是可以参与的。”
“恩，那我后面再好好推荐一下。”跟陆涛久了，刘艳有一种感觉，那就是似乎任何问题到了陆涛这里，都不是问题，自己有时候绞尽脑汁都没想出来办法，只要陆涛一听，大致的分析之后，他就觉得解决的办法很多。
或许这就是老板跟员工的差距吧！刘艳心中想着。
其实很多问题，陆涛或许能够说出那么一堆的大道理，但哪怕是让他自己去操作，也是会遇到困难的，但管理员工不太一样，不能让他们产生懈怠心理，在垂头丧气的时候给与鼓励，在志得意满的时候适当敲打，做到胜不骄败不馁，才能让他们更快的成长起来。
说起来公司目前还是比较缺人的，后面要找库房，还要专门的请人管理，还有仪器的修理人员，销售人员，都差，但是陆涛目前还没有招人的打算，毕竟多一个人就多一笔开支，先将他们锻炼起来，以后招的人再让他们去带，自己也会轻松许多。
“那你这边就多多跟进一下，有什么问题随时沟通就是。”
“好的，陆总。“
“洪永，你呢？最近跑得怎么样?”每次开会，基本上也都差不多，久了以后，问题也都是老生常谈，但他要是不管，又不行，指不定很多单子丢了或是被人抢去了还被蒙在鼓里。毕竟从老板的角度来说，完全就是替自己挣钱，从员工的角度来说，总觉得是在为公司挣钱。
“研究院这边，最近有几个项目，都是仪器，不过招标的话，估计要明年了。“
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