他们重新坐下来，面前放着那些候选人的资料。窗外的阳光洒在他们身上，仿佛为他们的和解增添了一份温暖。
“其实，经验和创新并不是完全对立的。我们可以找到既有经验又有创新思维的人。”李悦率先打破沉默，诚恳地说道。
李明点了点头，目光中充满了思考：“对，我们可以综合考虑，找到一个平衡点。比如在经验的基础上，重点考察他们对新事物的接受和创新能力。”
经过深入的沟通，兄妹俩终于达成了共识。
“那我们就以能力和潜力为主要标准，同时兼顾经验。对于那些既有丰富经验，又能展现出创新思维和学习能力的候选人，要优先考虑。”李明说道。
李悦笑着说：“好，就这么定了。哥，相信我们这次一定能招到优秀的人才。”
在接下来的面试中，他们按照新的标准严格筛选人才。
“请谈谈你对这个行业未来发展的看法。”李明向一位候选人提问，目光专注而犀利。
“我认为随着技术的进步，会有更多的创新应用出现……”候选人侃侃而谈，充满自信。
李悦在一旁认真倾听，不时点头，手中的笔在纸上记录着关键信息。
“那如果在工作中遇到了和同事的意见分歧，你会怎么处理？”李悦接着问道，眼神中充满期待。
经过一轮又一轮精心严格的面试，终于确定了一批优秀的人才。
“哥，这次招聘还算顺利，多亏了我们及时沟通。以后不管遇到什么问题，我们都要像这次一样，坦诚交流。”李悦感慨地说道，脸上洋溢着喜悦。
李明微笑着，拍了拍李悦的肩膀：“是啊，悦儿，一家人没有解不开的结。只要我们齐心协力，子公司一定会越来越好。”
子公司的人才队伍逐渐组建起来，为未来的发展奠定了坚实的基础。阳光透过窗户，洒在兄妹俩充满希望的脸上。
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