她才不相信顾晴雪会在这个时候无缘无故的当中“夸奖”自己。
察觉到顾南欢的不解，周深也目光扫了一眼一旁窃窃私语爆发不满的人群，想到了什么。
他转过头来对顾南欢解释道：“顾氏跟大多数公司不一样，每年的年会都定在庆典这一天，每年年会都会选出几名业绩比较突出的员工评优。”
顾南欢以前不怎么在意公司的事，也没有参加过顾氏的年会，所以对年会上的流程并不熟悉。
再加上顾晴雪请柬给到她的时候，有意把流程扣了下来，她根本就没有想到年会上还有这么一项。
旁边周深的话继续：“顾氏整体的KPI指数虽然在下降，但对员工却并不是很吝啬，对评上优的员工应该会有六个月工资的奖励。”
算下来评优的员工每个月拿到的钱应该是十八个月的工资。
这样的奖励也的确有够丰厚，值得每个人去争抢。
顾南欢垂了垂眼眸思忖着。
她就说顾晴雪好好的，怎么会当着全体员工、合作伙伴和客户谈夸奖她。
闹了半天，是在给她拉仇恨。
果然，下一秒，就听到顾晴雪在台上讲道：“今年是我们顾氏的四十周年庆典，同时也是我们公司第四十个年会，顾氏感恩各位客户选择了我们，当然也感恩与我们经历了风雨同舟这么多年的同事，下面让我们人事部的孙经理为我们公布今年的优秀员工名单。”
这句话一出，现场除了来参加庆典的那些客户爸爸们还端坐在座位上，整个会场顾氏的员工都沸腾了起来。