她迫不及待坐电梯下楼，去了hr那里，hr递给她一份合同。
“莎莎小姐，这是您入职的时候签署的合同，请您好好看一下。”
月歌把一整份合同逐字到尾的看完，气到浑身颤抖。
尼玛……
这是什么神仙条款？
如果HY无理由裁掉一个员工，会赔偿一个员工的三倍月薪作为补偿，反之，员工无理由提出离职也一样，要赔偿HY三个月月薪。
等于说她来HY一天多，一分钱工资没拿，要想走得干净，还要倒给霍氏三个月工资。
“你们这里的合同都是这样的吗？”月歌扬起合同质疑，心里已经在深深怀疑，这就是霍曜给她定立的合同，决定在接下来好好虐她逼她离职。
“没错，这就是我们公司的合同模板。”HR肯定道。
是她想多了？
“每个主动离开HY的人，都赔偿了HY三倍薪水吗？”
“倒也不是。”hr道，“其实这个合同和我们HY母公司霍氏集团差不多，现在HY刚刚创立，您是第一个主动提离职的人，在霍氏集团，只要提完离职在公司再做一个月就可以不用赔偿，这也是法律规定的，员工要提前一个月离职。如果走得急，可以先交赔偿金直接走人。”
“好的，稍等一下我先去个洗手间。”
月歌拉过霍曜plus，“她刚才说的话你都听见了？你是怎么考虑的？”
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