越夏和蒋文武本可以安安静静的留在市理工。
他们本可以花更多的时间在精进自己的科研和教学上，如果这样做，他们早晚可以为自己失败的人生扳回一局。
很可惜，他们却一直热衷于低付出高回报的事情。
最终，他们亲手葬送了自己的职业生涯。
自从接了市理工校长的这个职务以后，我已经很久没有这么清静过了。
没有人闹事，没有人再拉关系、走后门。
所有的事情，都按着我们计划的那样，一步一步的进行着。
大约过了一个多月，所有的系统都已经安装完成，并投入使用。
虽然有很多老员工依然有抵触情绪，但却也不再敢反抗。
翟宇带着另外几个女教师一起调到了管理组。
目前只存在一个很严峻的问题，科研方向，除了马坚强，没有人能继续严谨的做自己的方向。
继上一次青年论坛后，有三个人询问过职位，但都因为工资低，最终没有选择市理工。
“石心院长，我是成飞。我想和你讨论一下职位的问题。”，在我基本快要放弃的时候，成飞发来了邮件。
可以看出，这是在国外呆久了的学者。市理工的人，基本都不用电子邮箱的。
“所有的薪水和福利都和招聘简章上是一样的。当然，如果你未来业绩好的，工资的涨幅空间还是很大的。”
我不会首先开下一个天价。
第一，我需要检测应聘者的耐心。
二来，很多应聘者，并不值得天价。
金名嫌我小气，“你招人看的是缘分吗？哪个有能力的人不想直接要个天价？！”
“石心院长，我不在乎工资，能保证是中产阶级的水平就可以了。但是我对职位有要求。”
“我们对硕导和博导没有硬性规定，你只要有项目，可以随变招学生的。但是你给学生的工资必须达到学校的要求。”
“您误会了，石心院长。我的意思是，我不想要学生。”
他提出这样的要求还是让我挺惊讶的。
“这随你。”，我回复他说。
“我也不带课，本科、硕士的课，我一概不上。”
“如果你对职称没有要求的话，我不介意。”
“我对职称没有要求。”
“行，那你和马坚强约个时间，面试一下吧。”
“哥，那个成飞面试完了。”，几天后，马坚强找到我说。
“怎么样？“
”这个哥们太奇葩了。”
“有什么问题吗？”
“他基本什么要求都没有，就是不要合作，不要学生。”
“不要学生可以理解，不要合作的话……，水平怎么样？“
“还真别说哥，这个成飞还是有点儿真东西的。他主要做机器学习的，对大数据和机械的知识掌握的很好，对学术发展趋势的把控也很好。”
”那就先给他半年的适用期吧。”