从川省回来不久，《霍元甲》上映的日子也到了。
为了尽可能利用自己在国外的影响力，等国内的首映礼结束后，李连捷准备亲自到亚太地区和北美做宣传。
早在票房预售之前，叶寒就大手笔地包下了离三个晨星分部最近的电影院，请自家员工看电影。
预售成绩也还不错，卖了小一个亿。
现在刚过完春节档，属于电影产业淡季的时候，同期和《霍元甲》竞争的接档电影不多，根据预售情况，影院给出的排片率大概在百分之三十五左右，目前来看是乐观的。
排片率对电影票房有直接影响，主要取决于影片质量和市场需求，跟上座率也有关系。
有些导演得到了名利双收的地位，经常会开始摆烂圈钱，电影拍得不如以前用心，但喜欢用一些名气大的流量明星当主角吸引粉丝。
票房确实高上去了，但后续的票房可能会不尽如人意。
因为其中会有很多粉丝为了冲票房大批量买票，但实际却没有人看，上座率很低，影院的暴利爆米花和可乐卖都不出去，自然排片也会少，渐显颓势。
说到底还是得以真心换真心。
人家消费者不是傻子，欢欢喜喜地来看电影却被喂了翔，当然是要大喊退票的。
这毕竟是叶寒第一次投资电影，为了表达庆祝，首映当天晨星员工集体放半天假，享受在上班时间看电影的快乐。
得到通知后，一个个自然是欢欢喜喜地出去嗨了。
自从叶寒接管公司，晨星的福利待遇那是呱呱升级。
除了某些特殊关键部门，大多早十晚五，中午休息时间再延长半小时，年假比以前多五天，加班双倍工资，基础的福利那就不说了，还能拥有时不时掉落歌手演唱会门票的机会，明星周边什么更是成摞地拿。
有几个头脑灵活的员工靠着咸鱼挂周边喜提新车，发誓：晨星不倒，他们不跑，誓死效忠叶总！（咳咳，打工人临死前的极致幻想）
晨星刚改制的时候，一度被嘲讽即将倒闭，没想到大家的效率反而更高了，员工粘合度大大提升，一跃成为传媒人心目中的神仙公司，导致岗位现在供不应求，一度被呼吁扩大规模。
人赞——打响整治行业乱象第一枪！
前台小茹和往常一样，拍下电影票的兑换券，美滋滋地发了小粉书。
“叶总请客看电影~电影票太多看不完了怎么办~评论区留言随机送~”
三个月前她开了个个人账号，在小粉书上更新自己晨星工作的日常生活，现在粉丝已经有小十万了。
果然，动态一发布，十几个老粉立刻冒泡。
“羡慕两个字我真的说倦了！”
“紫啧~我想看~”
“小小的老子大大的酸【哭】”
小茹回复了几个评论，等时间一到，立刻迫不及待地拎着包，拉着小姐妹的手约会去了。
没过一会，音乐部的人走了大半。
孟园扫视着空荡荡的工位，无奈地摇头。
现在有事没事就放假，这公司还开不开了？
你舅宠他们吧！
就在这时，角落里的一道身影吸引了他的视线。
那个总是很沉默的曲比阿普坐在那。
想起他上次在《梦之声》的成绩，孟园那张死板的脸也带上了点笑容。
他走了过去，指关节轻轻敲了敲桌板。
“你怎么没去凑热闹？”
眼神紧盯着电脑屏幕的阿普猛然回神，呆呆地回答他：“粉丝很喜欢《不要怕》，我又录了一遍，准备剪好发账号上。”
《梦之声》之后，他粉丝涨了有将近两百万，算是一个不小的收获了。
“啧，差点把这事忘了，过两天我给你招个助理来。”
会哭的孩子有奶吃，阿普的沉默让孟园甚至忘了给他分经纪人。
这可不是什么好事。
娱乐圈这种资源这么紧张的地方，不抢怎么能行呢？
机会，是抢来的！
“没，没事，我自己能行。”